(0)

Privacyverklaring

Selecteer Regio

Onbetaalde stages buiten school

België is koploper in het aanbieden van onbetaalde stages buiten de school.


Een stage is een mooie kans om praktische ervaring op te doen en maakt je een beetje sterker op de arbeidsmarkt. In België loopt ongeveer twee derde van alle jongeren een stage, in Europa is dat iets minder dan de helft. Nu blijkt dat 80 procent van alle jongeren die een stage lopen los van het onderwijs hiervoor niet betaald worden. En daar knelt serieus het schoentje.

Huur en eten

In een bevraging door de Vlaamse jeugdraad blijkt dat veel jongeren dergelijke onbetaalde stages niet kunnen aannemen, omdat ze er de huur en het eten niet mee kunnen betalen. En dat is het eerste grote probleem. Sommige ouders kunnen zich dit veroorloven maar niet alle ouders. Je krijgt dus een tweedeling in het systeem. Daarbij wordt de belasting ontdoken en is er geen zicht op de sociale veiligheid en bescherming op de werkplek. Geen goede zaak vinden ze ook in Europa en daarom heeft het Europees jeugdforum aan België al duidelijk gemaakt dat hier snel verandering in moet komen.

Belangrijk

Jongeren vinden die stages ook heel belangrijk. Zij vinden dat het de kans op een betaalde baan flink vergroot. Maar het feit dat je er niet voor betaald krijgt zien velen als een groot probleem. De Vlaamse Jeugdraad maakte een rapport op basis van een eigen bevraging en de Europese aanbevelingen.

Advies van de Vlaamse jeugdraad

Stages buiten het onderwijs moeten voldoen aan regels:

1) Stap af van onbetaalde stages en zorg voor betaalde stages. Erg belangrijk omdat deze stages een groeiend fenomeen zijn. Met een vergoeding krijgt elke stagiair de kans een eigen leven op te bouwen en speelt het geen rol of je ouders rijk of arm zijn. Dus geen kansenongelijkheid, jongeren uit moeilijke situaties kunnen ook de voordelen uit een stage halen.

2) Voorzie een statuut waarin de sociale rechten van de stagiairs zijn vastgelegd (dat gaat over je ziektekosten, je recht op werkloosheid of je pensioenopbouw bijvoorbeeld), de vaardigheden die je hebt opgedaan worden erkend en ook de vergoeding van de stage duidelijk is zodat je weet waar je aan begint.

3) Zorg voor kwaliteitsvolle stages. Er moet een beleid komen zodat de kwaliteit wordt gecontroleerd en bijgestuurd.

4) Informeer jongeren over de rechten en plichten die ze hebben als stagiair. Dit geldt trouwens ook voor stages binnen het onderwijs. Doe dat in begrijpelijke taal.

5) Breng de stages in kaart zodat je weet hoeveel stagiairs er zijn, hoe lang de stage duurt, het aantal beschikbare stageplaatsen, de vergoeding, de sociale voordelen en de leeftijd van de stagiairs.

6) Geef als overheid het goede voorbeeld en stel geen onbetaalde stagiairs aan. Waarom zou je als bedrijf stages vergoeden als het binnen de overheid ook niet gebeurt? Voor stages in buitenland voor de overheid geraak je alleen maar onbetaald binnen, en als je dat niet aanvaard zijn er genoeg anderen die dat wel doen, geen goede zaak vinden we.

Magik? sluit zich volledig aan bij dit advies!

 

 

 

 

Terug Top

Deze internetsite maakt gebruik van cookies. Dit doen we om uw surfervaring op deze website beter te maken.
U kunt ten alle tijde deze cookies weigeren of verwijderen door de instellingen in uw browser aan te passen.
Meer informatie hierover vindt u op https://www.aboutcookies.org/

Als u gewoon verder surft, geeft u toestemming om deze cookies te gebruiken.